Att vara chef eller ledare kan vara roligt, givande och inspirerande. Men det kan också medföra en del utmaningar. Genom att använda &frankly kan du bli en bättre ledare på många sätt. Börja arbeta med resultatet tillsammans med ditt team för att förstå hur ni kan förbättra er - både för dig som ledare men också i ert team.
Vi har förberett guider som du kan använda innan och efter en puls har skickats ut. Dessa kommer hjälpa dig och ditt team att reflektera, diskutera och följa upp era resultat.
Det första steget när du arbetar med resultatet är att börja reflektera. För att bättre förstå resultatet i ditt team kan du läsa vår guide om reflektion. Denna guide kommer hjälpa dig att reflektera kring din egna upplevelse och förbereda dig för den kommande diskussionen med ditt team. Du hittar guiden 1_&frankly_Guide_Reflektion_SV.pdf i slutet av denna artikel.
Steg två handlar om att involvera teamet och diskutera resultatet i er grupp. Detta steg kommer hjälpa dig att skapa en bättre förståelse för resultatet och hur du kan involvera teamet i er utveckling. Du hittar guiden i slutet av denna artikel 2_&frankly_Guide_Diskussion_SV.pdf.
Det tredje steget handlar om er handlingsplan efter att ni har reflekterat och diskuterat resultatet. Genom att läsa igenom nedan guide får du hjälp med hur du kan tänka när du skapar action-frågor och hur du hjälper ditt team framåt. Läs längst ner i denna artikel: 3_&frankly_Guide_Action_SV.pdf.