&frankly ble grunnlagt med troen på at hvert enkelt individ fortjener å ha en arbeidsplass med fokus på trivsel og engasjement. Det er viktig å hele tiden være oppdatert på hvordan teamet ditt og organisasjonen din har det. En suksessfaktor er å kunne iverksette tiltak raskt, dersom det er nødvendig. Å hele tiden ha fokus på engasjement, vil kunne føre til at du som leder og ansatt, vil kunne ta små skritt i riktig retning. Dette vil da også bidra til en involvering av hele organisasjonen.
Se denne videoen for mer informasjon:
Vi mener at....
Det finnes noen grunnleggende ting som er viktig for vårt produkt, og som hjelper oss i hverdagen. Vi mener at:
... det er viktig med små endringer
Stadig gjøre små endringer, og det vil gi store resultater over tid.
... hvert individ teller
En ledelse med fokus på å engasjere og myndiggjøre de ansatte, vil fungere bedre enn å motta ordre fra ovenfra.
... det finnes ingen "one size fits all"
Det finnes ingen standard på mennesker eller organisasjoner. Derfor vil det ikke fungere å ha en standard måte å gjøre ting på.